Jakie korzyści zyska pracownik i Twoja firma?
Zadowolenie z pracy
Zwiększenie produktywności
Komunikacja w zespole to fundament efektywnej organizacji. Zadbaj o to, by Twoi pracownicy lepiej ze sobą współpracowali i byli bardziej zintegrowani.
Zwiększenie lojalności
Szybsze rozwiązywanie konfliktów
Jak działa PERSO.IN®
Pracownik wypełnia kwestionariusz osobowości
Badanie zajmuje około 20 minut i odbywa się w całości internetowo
Poznaje swoje wyniki osobowości
Drogą elektroniczną dostaje raport oraz interaktywne materiały, które przygotowują go do poznania osobowości innych
Dzieli się informacją o sobie
i uczy się rozumieć innych
Członkowie zespołu wymieniają się swoimi raportami i uczą się jak efektywnie współpracować z innymi
Efekty można zmierzyć
W 5 osobowym zespole
w ciągu roku średnio rotuje 1 pracownik
Jak usprawniamy komunikację
Koszty rekrutacji
Ogłoszenia, czas i praca rekrutera oraz osób zaangażowanych.
Zła rekrutacja podnosi te koszty x2.
Szkolenia i wdrożenie
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, wysiłek i czas pracy osób wdrażających nowego pracownika.
Zła rekrutacja podnosi te koszty x2.
Trzymiesięczne wynagrodzenie
Pensja za okres próbny, podatki i opłaty, benefity, a także koszty administracyjne związane z zatrudnieniem.
Zła rekrutacja podnosi te koszty x2.
Spadek wydajności zespołu
Odciąganie od codziennych obowiązków, błędy i ich poprawianie, spadek morali reszty zespołu.
Trudne do wyliczenia.
Nadgodziny w zastępstwie
Przejęcie obowiązków po zwolnionym pracowniku, przepracowanie i ponowny spadek wydajności.
Trudne do wyliczenia.