4.1 People/Ludzie

Obszar ten skupia się na postawie przyjmowanej względem innych ludzi. Dotyczy zaufania, prostolinijności, altruizmu, ustępliwości, a także skromności czy wrażliwości na potrzeby innych.

Wyniki pokazują, że około połowa badanych trenerów ma większą łatwość w budowaniu bliskości z innymi i w pracy na zasadzie kooperacji.

4.1.1 Ufność

Wiąże się z zaufaniem do ludzi, wiarą w szczerość ich intencji.

57% badanych trenerów ma wysokie zaufanie do innych. Wyniki trenerów znacznie odbiegają od reszty populacji. Potwierdza to również bardzo mały odsetek trenerów o niskim zaufaniu do ludzi - tylko 7%, w porównaniu do 16% w populacji.

4.1.2 Prostolinijność

Wskazuje na ile ludzie ujawniają swoje prawdziwe odczucia i starają się przedstawiać rzeczywistość zgodnie z prawdą.

Na wykresie widać, że pod kątem prostolinijności najwięcej osób ma wyniki podwyższone. Jednocześnie sporo trenerów otrzymuje wyniki średnie i wysokie. Pokazuje to tendencje do ujawniania siebie i swoich intencji.

Prostolinijność a rodzaj trenera - prostolinijność okazała się cechą, w której występują istotne różnice między różnymi rodzajami trenerów.

4.1.3 Altruizm

Przejawia się w zainteresowaniu ludźmi, troską o ich sprawy, chęcią pomagania, działaniami na korzyść innych osób.

Trenerzy w porównaniu do reszty populacji wykazują się większą chęcią działania na rzecz innych.

Altruizm a płeć - altruizm to cecha, w której widać istotne różnice między wynikami przebadanych trenerek i trenerów.

4.1.4 Ustępliwość

Określa sposób reagowania na zaistniałe konflikty - gotowość do wybaczenia i odpuszczenia, wyrażanie gniewu.

Grupa trenerów ma tendencje do ustępliwości w stopniu podobnym do reszty społeczeństwa.

4.1.5 Skromność

Dotyczy skromności, powściągliwości, realistycznego stosunku do własnej osoby, unikania rozgłosu.

38% trenerów ma większe skłonności do poczucia wyjątkowości. Mniej trenerów niż osób w populacji ma tendencje do skromności czy unikania rozgłosu.

4.1.6 Wrażliwość społeczna

Dotyczy współczucia i zainteresowania drugim człowiekiem.

Tylko 5% trenerów charakteryzuje się dystansem emocjonalnym do drugiego człowieka. 45% trenerów wykazuje się wysokim współczuciem i wrażliwością na potrzeby innych.

Wrażliwość społeczna a płeć - wrażliwość społeczna to cecha, w której widać istotne różnice między wynikami przebadanych trenerek i trenerów.