2.1 Cel badania
Głównym celem badania było lepsze poznanie funkcjonowania trenerów w Polsce.
Cele szczegółowe:
- Diagnoza zawodu trenera:
- diagnoza demografii (płeć, miejsce zamieszkania, wiek)
- diagnoza sposobu pracy (rodzaje trenerów, tematyka, forma, doświadczenie, język (inny), myślenie o pracy po pracy, czas szycia na miarę)
- diagnoza odbiorców usług (skąd pochodzą, ilu uczestników miesięcznie, ile szkoleń miesięcznie)
- diagnoza rozwoju trenerów (certyfikacja z narzędzi psychometrycznych, korzystanie z narzędzi psychometrycznych, trening interpersonalny, zrzeszenie w organizacjach trenerskich)
- diagnoza zarobków (trenerstwo jako główne źródło dochodów, ogółem, z uwzględnieniem: płci, doświadczenia, szkolenia szytego na miarę, trenerstwa jako podstawowego źródła dochodów, województwa, szkolenia w języku obcym, certyfikacji z testów psychometrycznych, ukończonej szkoły trenerskiej, treningu interpersonalnego)
- diagnoza lokalizacji (mobilność, kursy online)
- Diagnoza osobowości trenerów:
- diagnoza uzyskiwanych wyników w skalach i podskalach kwestionariusza PERSO.IN®️
- diagnoza istotnych różnic (diagnoza z uwzględnieniem: formy pracy, płci, wieku, województwa, trenerstwa jako podstawowego źródła dochodu)