2.1 Cel badania

Głównym celem badania było lepsze poznanie funkcjonowania trenerów w Polsce.

Cele szczegółowe:

  1. Diagnoza zawodu trenera:
    • diagnoza demografii (płeć, miejsce zamieszkania, wiek)
    • diagnoza sposobu pracy (rodzaje trenerów, tematyka, forma, doświadczenie, język (inny), myślenie o pracy po pracy, czas szycia na miarę)
    • diagnoza odbiorców usług (skąd pochodzą, ilu uczestników miesięcznie, ile szkoleń miesięcznie)
    • diagnoza rozwoju trenerów (certyfikacja z narzędzi psychometrycznych, korzystanie z narzędzi psychometrycznych, trening interpersonalny, zrzeszenie w organizacjach trenerskich)
    • diagnoza zarobków (trenerstwo jako główne źródło dochodów, ogółem, z uwzględnieniem: płci, doświadczenia, szkolenia szytego na miarę, trenerstwa jako podstawowego źródła dochodów, województwa, szkolenia w języku obcym, certyfikacji z testów psychometrycznych, ukończonej szkoły trenerskiej, treningu interpersonalnego)
    • diagnoza lokalizacji (mobilność, kursy online)
  2. Diagnoza osobowości trenerów:
    • diagnoza uzyskiwanych wyników w skalach i podskalach kwestionariusza PERSO.IN®
    • diagnoza istotnych różnic (diagnoza z uwzględnieniem: formy pracy, płci, wieku, województwa, trenerstwa jako podstawowego źródła dochodu)