3.5 Główne źródło dochodu


Większość doradców łączy pracę doradczą z innymi obszarami zawodowymi. Postrzeganie doradztwa zawodowego dotychczas wiązało się jedynie z sytuacją bezrobocia lub wyboru ścieżki edukacyjnej. W chwili obecnej doradztwo kariery powoli przeobraża się w pomoc osobom będącym na różnych etapach życia zawodowego. Jednakże zmiany te zachodzą w swoim tempie. W tym momencie doradztwo dopiero buduję swoją markę na rynku usług i jest na początku rozwijania potrzeby korzystania z tego typ pomocy. Dlatego też większość doradców, by utrzymać się na rynku musi łączyć różne obszary pracy.

Anna Sowińska
doradca kariery, coach kryzysowy
Twórca strony: Doradcy Kariery

3.5.1 Ogółem

Dodatkowa praca - dla większości (61,9%) badanych doradztwo kariery nie stanowi podstawowego źródła dochodu.

3.5.2 Sposób pracy

Główne źródło dochodu a sposób pracy - wśród osób, dla których doradztwo jest głównym źródłem dochodu, znajduje się znacznie większy odsetek osób pracujących zarówno indywidualnie i grupowo. Natomiast w grupie osób, dla których doradztwo nie jest głównym źródłem dochodu znajduje się zdecydowanie większy odsetek osób pracujących wyłącznie grupowo.

3.5.3 Grupy odbiorców

Główne źródło dochodu a grupy odbiorców - osoby uczące się to grupa odbiorców, która przeważa zarówno wśród doradców, dla których doradztwo stanowi podstawowe źródło dochodów, jak i u tych, dla których nie jest to jedyna forma zarobku. Warto zwrócić uwagę, że przewaga tej grupy jest wyraźnie widoczna wśród osób, których głównym dochodem nie jest praca doradcza.

3.5.4 Finansowanie

Główne źródło dochodu a finansowanie - niezależnie od tego, czy doradztwo jest dla badanych głównym źródłem dochodu, to odsetek poszczególnych form finansowania utrzymuje się na porównywalnym poziomie.

3.5.5 Miejsce pracy

Główne źródło dochodu a miejsce pracy - największą rozbieżność widać wśród osób pracujących w szkołach. Wśród osób, które nie żyją głównie z doradztwa w szkole pracuje zdecydowanie większy odsetek z nich. Badania przeprowadzone w 2015 w polskich gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych wskazują, że 16% szkół zatrudnia doradcę na etacie, a w 74% przypadków obowiązki doradcze wykonuje osoba, dla której nie jest to podstawowe zadanie (dla 61,1% to tylko do 1/5 etatu).13

3.5.6 Rok pierwszej konsultacji

Główne źródło dochodu a rok pierwszej konsutlacji - wśród osób, dla których doradztwo jest głównym źródłem dochodu znajduje się znacznie większy odsetek osób, które swoją pierwszą konsultację przeprowadziły co najmniej 5 lat temu.

3.5.7 Certyfikacja z narzędzia psychometrycznego

Główne źródło dochodu a certyfikacja z narzędzia pscyhometrycznego - Osoby, które traktują doradztwo jako główne źródło dochodów częściej decydują się na certyfikację z narzędzia psychometrycznego.


Zaskoczyło mnie jak dużo osób deklaruje używanie testów (396 osób), a niewiele osób posiada certyfikaty z narzędzia psychometrycznego (139). Istnieje obawa o jakość/rzetelność badania przy użyciu testu psychometrycznego lub też doradcy używając kwestionariuszy uważają je za testy. Badanie wskazuje sposób myślenia doradców zawodowych o pracy dla swoich klientów jako pracy najemnej. Tylko niecałe 10% doradców porusza temat przedsiębiorczości.

Tomasz Magnowski
przewodniczący Zarządu Głównego SDSIZ


  1. Podwójcic, K. (2015). Diagnoza stanu doradztwa edukacyjno-zawodowego w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych w relacjach dyrektorów szkół i osób realizujących doradztwo. Warszawa: Instytut Badań Edukacyjnych.↩︎