
Misja
Zobacz dlaczego naszym zdaniem w Polsce potrzebne było nowe narzędzie oraz jakie wartości towarzyszyły przy tworzeniu PERSO.IN®.

O teście
Czego dowiesz się po wypełnieniu naszego testu i co zawiera Raport Osobisty oraz Raport Komunikacyjny, które otrzymasz po badaniu od trenera.

Wiarygodność naukowa
Sprawdź, co decyduje o tym, że wyniki kwestionariusza PERSO.IN® są godne zaufania oraz jak przedstawiają się wskaźniki jakości.
Poznaj nas lepiej
Chcesz wiedzieć więcej na temat PERSO.IN® oraz osobowości? Zobacz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania!
PERSO.IN®
PERSO.IN® przybliży Ci Twoją osobowość i potencjał. Poprzez poznanie mocnych stron i ryzyk zwiększysz swoją samoświadomość. Jest to pierwszy krok do efektywniejszego funkcjonowania i lepszego zrozumienia siebie oraz innych.
Psychologia dysponuje różnymi narzędziami do pomiaru różnych zmiennych. Nasz test został opracowany zgodnie ze standardami naukowymi. Oparty jest na rzetelnie zdobytej wiedzy oraz badaniach. Podstawą teoretyczną PERSO.IN® jest Wielka Piątka. Model ten od lat cieszy się uznaniem wśród badaczy. Jego popularność od ponad 30 lat nie słabnie, co cały czas pozwala na gromadzenie dowodów świadczących o jego walorach naukowych. Testy udostępnione w internecie najczęściej nie podają źródła wiedzy, na jakich zostały opracowane i dlatego ciężko jest stwierdzić na ile są trafne. Co więcej, nie posiadają też polskich norm, czyli Twoje wyniki nie są porównywane z wynikami innych osób podobnych do Ciebie, a są swobodną interpretacją autora testu.
Trzeba pamiętać, że opieramy się na statystyce, dlatego margines błędu jest zawsze dopuszczalny. My przyjęliśmy 95% prawdopodobieństwo do wyliczenia wyników, które mają swoje odzwierciedlenie w raporcie. Ty także masz wpływ na wiarygodność wyniku – zmęczenie, nieuwaga czy brak motywacji mogą wpływać na efekt końcowy. Ważne jest, aby udzielone przez Ciebie odpowiedzi były szczere.
Osobowość
Nie ma czegoś takiego jak “zła osobowość”. Pewne cechy mogą być powszechnie uważane za wady lub też Ty sam możesz ich w sobie nie akceptować. Wszystkie jednak mają swoje mocne i słabe strony.
Uważa się, że osobowość jest względnie stała, zawiera ona jednak cechy zarówno wrodzone, jak i nabyte. Oznacza to, że nasza osobowość zmienia się i rozwija na przestrzeni całego życia. Jeśli chcesz pracować nad sobą, to zalecamy udoskonalanie konkretnych zachowań, nawyków oraz strategii działania. Poznanie osobowości pomoże Ci je określić.
Zobacz, kto tworzył PERSO.IN®

Paweł Tempczyk
Psychometra, psycholog, trener
Opracowanie prac psychometrycznych oraz analizy statystyczne

Patrycja Borowska
Psycholog
Adaptacja narzędzia, badania pilotażowe, opracowanie treści informacji zwrotnej

Daniel Rydel
Psycholog
Koordynacja projektu

Paulina Frydrych
Psycholog
Redakcja informacji zwrotnych

Artur Król
Psycholog, trener
Redakcja informacji zwrotnych, współtworzenie programu certyfikacyjnego

Iga Parktina
Psycholog, pedagog
Badania pilotażowe, sędzia kompetentny
Dziękujemy również innym osobom, których pomoc okazała się niezbędna na różnych etapach powstawania projektu. Oto niektórzy z nich: Małgorzata Jastrzębska, Katarzyna Latta, Klaudia Cychnerska, Łucja Cyranek, Małgorzata Rydz, Magdalena Zabłocka-Tutka, Monika Sacewicz, Michał Ruszczyk, Krzysztof Kłosiński, Piotr Kryński, Przemysław Taborowski oraz zespół badawczy panelu Ariadna.