Jak się ze mną komunikować?

Trafisz do mnie pokazując mi korzyści i zalety, jakie uzyskam z zaproponowanych przez Ciebie zadań lub projektów. Skup się na mojej perspektywie. W przedstawianych argumentach, pomysłach, projektach wskaż, czego nowego mogę doświadczyć i nauczyć się. Bądź elastyczny, otwarty i wysłuchaj również moich propozycji - zwykle mam całą masę pomysłów. W swoich wypowiedziach przedstaw ogólny zarys sytuacji, planu czy zadania i sprawdź, czy potrzebuję więcej szczegółów lub bardziej precyzyjnych informacji. Jestem otwarty na rozmowę z Tobą, jednak potrzebuję też czasu dla siebie. Przed rozmową upewnij się, że jest to właściwy moment, w którym mogę poświęcić Ci wystarczającą ilość uwagi. Staram się dostrzegać pozytywną stronę rzeczywistości, jednak na Twoje pomysły spojrzę również trochę krytycznie. Wspólnie możemy zastanowić się nad rozwiązaniem słabych stron.

Zainteresują mnie:

• obrona swojego stanowiska i swoich zasad

• nowe obszary pracy, innowacje i niekonwencjonalne rozwiązania

• osiągalne cele i realne zadania

• wysłuchanie innych i możliwość wypowiedzenia własnego zdania

• realna ocena sytuacji

Unikaj:

• nakazywania lub zakazywania

• hamowania mojej pomysłowości i swobody

• zbytniej ogólności lub przesadnej szczegółowości

• ciągłego mówienia i braku przestrzeni dla mnie

• patrzenia na świat przez czarne lub różowe okulary

Zmotywują mnie:

• rywalizacja, możliwość realizacji własnych celów

• uczenie się i poznawanie nowych rzeczy

• nagrody związane z realizacją celów

• informacje zwrotne do wykonywanej pracy

• osiąganie sukcesów i unikanie porażek

Na moją satysfakcję w pracy wpłyną:

• możliwości łączenia celów prywatnych i zawodowych

• nowe wyzwania i poczucie sensu wykonywanej pracy

• realizacja obowiązków z zachowaniem wystarczająco dobrej jakości

• możliwość wyboru pracy w samotności lub z innymi

• umiarkowany poziom stresu