Większość z nas planując jakąkolwiek wycieczkę ustala cel podróży, kupuje aktualną i dokładną mapę oraz pakuje do samochodu kilka płyt ulubionego wykonawcy. Podobnie powinniśmy przygotować się do podróży w głąb …
czytaj więcej...
Decyzja podjęta! Wiesz już, że chcesz przeprowadzić badanie w swojej firmie. Nie skupiam się teraz na tym, co i czym mierzysz. Zakładam, że wybór padł na dobre narzędzie i sprawdzasz …
czytaj więcej...
Na pierwszy rzut oka wydawać by się mogło, że osobowość to termin przeznaczony tylko dla psychologów i badaczy. Wpływa ona jednak na codzienne zachowania Twoje i ludzi, których spotykasz. Jest …
czytaj więcej...
W Polsce aż 85% pracowników jest niezaangażowanych w swoją pracę, traktując ją jak przykry obowiązek. Co więcej, ten sam raport z 2017 roku przygotowany przez Instytut Gallup’a donosi, iż w …
czytaj więcej...
Niezależnie od liczby aplikacji, w każdej rekrutacji musimy wybrać tylko najlepszych kandydatów. Niewłaściwy wybór może naszą firmę drogo kosztować. Jak więc wybrać odpowiednie osoby? Jakie metody selekcji pracowników są najskuteczniejsze? …
czytaj więcej...
Pamiętasz sytuacje, gdy próbowałeś kogoś przekonać do swojej racji, używając żelaznych argumentów, ale mimo wszystko nie udało Ci się osiągnąć zamierzonego rezultatu? Coś, co Tobie wydawało się oczywiste, dla drugiej …
czytaj więcej...
W psychologii potocznej, szczególnie w kręgach rozwojowych, panuje przekonanie, że style uczenia się odgrywają dużą rolę w procesie edukacji. Powstało wiele podręczników, publikacji, poradników i witryn internetowych, które odwołując się …
czytaj więcej...
W toku obcowania z innymi ludźmi, stopniowo odkrywamy, że nie każdy jest taki jak my. Każdy człowiek posiada własny punkt widzenia i ma wyuczony inny wzorzec reakcji na sytuacje. Znajdujemy …
czytaj więcej...Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Dowiedz się więcej.
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
